Toezichthouder omgevingswet

Samen met drie collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (bouwkundige) controles en controles op strijdig gebruik van het omgevingsplan. Samenwerken aan een oplossing staat in onze aanpak voorop en als de situatie het vraagt, treden we handhavend op. Signaleer je een overtreding dan zorg je voor daarbij passende vervolgstappen of te nemen maatregelen. Dit kan zijn ‘een goed gesprek’ maar ook het opleggen van een bouwstop of het toepassen van bestuursdwang. Je voert hierbij overleg met collega’s.

Behandelen van klachten, handhavingsverzoeken en meldingen op het gebied van het omgevingsplan behoort ook tot je taak. Evenals het uitvoeren van controles op recreatieterreinen. Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarin je veel ruimte krijgt voor creativiteit, zelfstandigheid en groei.

• Wij zoeken een prettige doortastende collega die goed kan samenwerken, initiatief neemt en dienstverlenend is;
• Je hebt kennis op het gebied van bouwregelgeving, omgevingsplannen en ervaring als toezichthouder of vergelijkbare ervaring op het vakgebied;
• Je hebt een kritische blik op je werkterrein en je kunt uitstekend risico’s beoordelen en belangen afwegen;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding gericht op bouwkunde of aanverwant;
• Je bent verbaal en schriftelijk sterk en kent de ‘taal van de bouw’;
• Door respect te tonen weet jij respect af te dwingen Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen;
• Heb je een afgeronde opleiding/training zoals ABW 1 en 2, Bouwbesluit, RO-regelgeving dan heeft dat een pré. Je weet deze ervaring om te zetten naar de huidige wet en regelgeving.

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën het verschil maken. We maken werk van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

•  Een salaris tussen de € 3.014,- en € 4.752,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (functieschaal 9, aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris (je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen);
• Een reiskostenvergoeding (>10 km). Als je met het OV komt, vergoeden we alle kosten;
• We bieden je de mogelijkheid deels thuis te werken (thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag) en om je thuiswerkplek volwaardig in te richten op onze kosten;
• Iedere dag vers fruit;
• Drie keer per jaar kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de Parel in ’t Groen genoemd. De Oisterwijkse Bossen en Vennen zijn je achtertuin. In het gezellige centrum van Oisterwijk kun je in je pauze ook een fijn rondje maken. Bij ons gemeentekantoor kun je je fiets veilig en droog parkeren. Heb je je onderweg in het zweet gewerkt? Neem binnen een verfrissende douche. Na een regenbui kun je je natte kleding in de droogkast kwijt. Het kantoor is ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto.

Over ons

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan een korte motivatie en CV. Wacht niet tot de einddatum met solliciteren; zien we een match, dan plannen we snel een gesprek in om kennis te maken!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Hanneke Oppers, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.