Teamleider Informatiemanagement

Als teamleider geef je leiding aan het team Informatiemanagement. Je werkt met professionals met verschillende rollen en expertises en weet hen op een passende manier te coachen en te verbinden. Je stuurt op samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling en bewaakt samen met het team de continuïteit van onze informatievoorziening. In jouw rol:   

• Coach je medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en werkplezier; 
• Zorg je voor een duidelijke koers en structuur en coördineert de dagelijkse werkzaamheden;
• Borg je samenhang en kwaliteit in werkprocessen en zorgt voor goede afstemming met andere teams, collega-teamleiders, management en bestuur; 
• Ben je proceseigenaar van het proces Basisregistraties en stuurt op betrouwbare uitvoering en verdere verbetering;
• Ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het informatiebeleid en vertaal je ontwikkelingen naar wat dit betekent voor de organisatie;
• Adviseer je het bestuur een organisatie over vraagstukken rond documentair informatiemanagement, ENSIA-beoordeling, basisregistraties en applicatiebeheer en onderhoudt de samenwerking met GHO en Equalit.  

We zoeken een teamleider die het bestaande stevige fundament weet te behouden en te versterken; iemand die ruimte geeft, koers houdt en met visie en verbinding richting geeft aan de volgende stap in onze ontwikkeling. Je bent zichtbaar, toegankelijk en hebt oprechte aandacht voor de mensen met wie je werkt. Je communiceert open, denkt vooruit en neemt op natuurlijke wijze initiatief. Je werkt vanuit vertrouwen, houdt overzicht wanneer belangen verschillen en zet het gezamenlijke resultaat boven persoonlijk belang. Je weet het team goed te positioneren binnen de organisatie en de regio en bent een stevige sparringpartner voor zowel je team als collega's. Verder beschik je over: 

• HBO werk- en denkniveau;  
• Affiniteit met het werkveld informatiemanagement; 
• Ervaring als leidinggevende of de ambitie om deze stap te zetten; 
• Bekendheid met BiSL, ITIL en/of projectmatig werken (Scrum/Agile). Je hoeft geen expert te zijn, maar je begrijpt de context; 
• Bij voorkeur ervaring binnen overheid of regionale samenwerkingsverbanden; 
• Bij voorkeur kennis van of gevoel bij GEMMA, ENSIA en BIO. 

Je werkt in een organisatie waar informatiemanagement een groeiend en strategisch onderdeel is van de bedrijfsvoering. De thema's zijn uitdagend, de impact is groot en de ruimte om door te ontwikkelen is breed.  Daarnaast kun je rekenen op:  

• Een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 12 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget. 
• Een reiskostenvergoeding en incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Gezien de aard van de werkzaamheden, wordt in principe verwacht dat je op werkdagen aanwezig bent op kantoor.  
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken. 

Je werkt binnen het team Informatiemanagement: een deskundig, stabiel en betrokken team met professionals. Het team werkt zelfstandig, kent veel inhoudelijke kracht en heeft volop ontwikkelpotentieel. Samen bouwen ze verder aan zichtbaarheid, samenwerking en toekomstbestendigheid – ook in het licht van regionale samenwerking binnen GHO (Goirle-Hilvarenbeek-Oisterwijk) en met netwerkpartner Equalit. 

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit. 

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV voor 9 maart via onderstaand sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 en 24 maart.

Meer informatie 

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Manon van der Ven, Domeinmanager Bedrijfsvoering. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311. 

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.