Organisatieadviseur

Ben jij iemand die gedreven wordt door de wens om een organisatie echt te laten groeien en ontwikkelen? Heb jij het vermogen mensen te verbinden en te inspireren? Als organisatieadviseur speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van de gemeente, waarbij je zowel de strategische koers als de uitvoering richting geeft. In deze functie ben jij onmisbaar: jij brengt de organisatie in  beweging en zorgt voor duurzame veranderingen. Kortom, een functie waarin jij met jouw visie en daadkracht de gemeente Oisterwijk naar een nieuwe fase van ontwikkeling en samenwerking leidt.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de gemeentesecretaris en het managementteam om de gemeentelijke organisatie verder te ontwikkelen. Jij adviseert en begeleidt bij veranderprocessen, van visieontwikkeling tot de implementatie van strategische doelen. Dit ga je doen:

• Advies geven over veranderprocessen en de implementatie van strategische veranderingen.
• Vormgeven en implementeren van organisatiedoelen en een cultuur- en ontwikkelingsprogramma.
• Begeleiden van organisatie bij het doorvoeren van veranderingen in processen en cultuur.
• Analyseren van ontwikkelingen en trends die invloed hebben op de organisatie en deze vertalen naar concrete acties.
• Samenwerken met collega’s van alle afdelingen en externe partners om veranderingen effectief door te voeren.
• Coördineren van de samenwerking met buurgemeenten Goirle en Hilvarenbeek.
• Begeleiden en voorbereiden van verhuizing en verbouwing naar een nieuw gemeentekantoor.
• Ondersteunen van de gemeentesecretaris bij het implementeren van de visie en strategie.

We zoeken een gedreven organisatieadviseur die zowel strategisch als praktisch kan werken Jij hebt een heldere visie over de toekomst van de gemeentelijke organisatie en weet hoe je deze visie kunt vertalen naar concrete stappen. Je beschikt over analytische vaardigheden en hebt ervaring met het adviseren op strategisch niveau. Je hebt een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en beweeg je makkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie. Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het creëren van draagvlak. In deze functie is het belangrijk dat je proactief, verbindend en inspirerend bent. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding, bijvoorbeeld in een richting als HRM, organisatiekunde of bestuurskunde.
• Kennis van en ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën het verschil maken. We maken werk van jouw persoonlijke ontwikkeling. Als nieuwe collega word je onderdeel van het hechte en gezellige cluster Personeel en Organisatie, met zo’n 11 collega’s. Het team werkt in goede sfeer samen, waar ruimte is voor een grapje, maar er ook hard wordt gewerkt. We zijn een ambitieus team met grote doelen en wensen voor de organisatie en haar medewerkers. En dat is nog niet alles:

• Een salaris tussen de € 3.602,- en € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met structureel een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.

Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.

Zie jij jezelf als de organisatieadviseur die onze organisatie verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV.

Meer informatie

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Joep Boekema, teamleider Organisatie en Advies. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.