Fraudepreventie medewerker

Voor de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk en Dongen zijn we op zoek naar een Fraudepreventie medewerker.

In ’t kort
Heb jij een groot rechtvaardigheidsgevoel en zoek je een baan met maatschappelijke impact? Ben je enthousiast, nieuwsgierig en klaar voor een nieuwe uitdaging? Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Als fraudepreventiemedewerker ben jij dé specialist op het gebied van de Participatiewet (P-wet) voor de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk en Dongen. Je werkt nauw samen met de procesregisseur preventie en fraude.

De P-wet is bedoeld als laatste vangnet voor inwoners die niet (volledig) financieel zelfredzaam zijn. Het is van groot belang dat deze gelden terecht komen bij die inwoners die hier recht op hebben. Jij houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving van de P-wet en verricht dossieronderzoek. Taken die hierbij horen zijn o.a. huisbezoeken, thema onderzoeken, opvolgen van fraudesignalen en het voeren van gesprekken hierover.

Niet alle onrechtmatigheid is opzettelijk en daarom is er ook zeker ruimte voor andere afwegingen passend bij de betreffende inwoners en hun situatie.

Je draagt bij aan het vergroten van de aandacht bij alle klantmanagers van de vier gemeenten voor het eventueel ombuigen van deze onrechtmatige situaties, het mogelijk signaleren van de onderliggende sociale problematiek en deze te doorgronden. Het normaliseren van gedrag, het herstellen of beëindigen van onrechtmatigheden hoort hierbij.

• Je krijgt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling, zowel binnen je vakgebied als met het oog op jouw persoonlijke competenties.
• Je komt in dienst bij de gemeente Dongen of Goirle, waarbij je werkt voor de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk en Dongen.
• De functie is indicatief ingeschaald in salarisschaal 9. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand, bij een dienstverband van 36 uur per week en een individueel keuzebudget (17,05%).
• Je krijgt een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer, afhankelijk van je reisafstand woon-werk.
• Je hebt de mogelijkheid tot aankoop van 187 uren extra verlof per kalenderjaar, een prima pensioenregeling én de keuze uit 3 zorgverzekeraars waar je collectiviteitskorting ontvangt op een aanvullende verzekering.
• We werken hybride. Laptop en telefoon krijg je in bruikleen en je ontvangt een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een warm welkom. Op je eerste dag word je ontvangen door een van onze collega’s en krijg je een rondleiding door het gemeentehuis. Je wordt gekoppeld aan een teambuddy die jou de eerste maanden wegwijs maakt in onze organisatie.

Wij zoeken een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gedreven is om kennis over te dragen. Je vindt het leuk om te pionieren en samen te werken, je kunt goed enthousiasmeren en collega’s begeleiden om zo fraudepreventie op de agenda te krijgen en te houden. Je hebt ruime ervaring als handhaver of fraudemedewerker binnen de P-Wet en bent in het bezit van een rijbewijs.
Als je toezichthouder bent als bedoeld in artikel 5:11 van de Algemene Wet Bestuursrecht, dan is dat fijn, maar geen uitsluitingsgrond.

Wil je meer weten over de functie van fraudepreventie medewerker ? Neem dan contact op met Jeroen de Roos via jeroen.de.roos@goirle.nl of bel even op (06) 1000 2626 en laten we kennismaken onder het genot van een kop koffie of via een teams gesprek.

Ben je al meteen enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Reageer snel, de vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Hajar Bousbiat, medewerker P&O, via e-mail hajar.bousbiat@goirle.nl of telefoonnummer (013) 7020 803.

Als jij onze nieuwe collega wordt, ontvangen we graag een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) van je.

De vacature staat gelijktijdig in- en extern open.
Deze vacature delen? Graag zelfs, acquisitie niet.