Data beheerder

De rol van databeheerder is nieuw in onze organisaties. Als databeheerder werk je voor de gehele gemeentelijke organisatie. Samen met de andere leden van het data-team werk je met en aan data en heb je een belangrijke ondersteunende rol bij procesuitvoering. Kwalitatief goede data is daarvoor noodzakelijk, jij draagt bij aan het inzicht en het opleveren van betrouwbare rapportages voor de processen.

Je ondersteunt de vakafdelingen en het data-team bij het op orde krijgen en houden van data die nodig is voor goede rapportages. Hierbij heb je oog voor de kansen die het datagedreven werken met zich meebrengt. Je weet collega’s te overtuigen van nut en noodzaak van een goed databeheer en biedt handvatten om hierin succes te behalen. Hierbij werk je ook samen met algemeen gegevensbeheerders binnen de GHO-gemeenten en in de Equalit-share.

• Je maakt afspraken en adviseert afdelingen over de datakwaliteit op basis van normen die we met elkaar afspreken;
• Je begeleidt en ondersteunt de organisatie bij het onderzoeken van de datakwaliteit en rapporteert hierover;
• Je signaleert risico´s, verbeter- en/of knelpunten en adviseert de organisatie over de oplossingsrichting;
• Je ondersteunt gebruikers in het gebruik van hun data en ondersteunt bij het beheer van opgeleverde informatieproducten;
• Je creëert draagvlak binnen de organisatie voor het belang van datagedreven werken en datakwaliteit;
• Je werkt nauw samen met andere collega’s, o.a. om audits naar de kwaliteit van de data voor te bereiden en uit te voeren.

• Je kent het belang van een goed databeheer. Je hebt dan ook affiniteit of relevante opleiding m.b.t. databeheer/kwaliteitsmonitoring;
• De databeheerder die wij zoeken is een verbinder die wil ontdekken, analyseren, structureren en de kwaliteit van data en het proces voorop stelt. Je bent nieuwsgierig, actief en van nature gericht op samenwerking. We werken als GHO-gemeenten aan dezelfde doelen;
• Je hebt een goed beeld bij gegevensbeheer en bent in staat met jouw communicatieve en sociale vaardigheden de organisaties hierin mee te nemen;
• Je werkt oplossings- en resultaatgericht.

Een uitdagende functie in 3 informele organisaties met korte lijnen en gezellige collega's. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook het vertrouwen. Je komt in dienst bij één van de 3 organisaties.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal €4.537,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9, aanloopschaal 8). Het salaris en de (aanloop)schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze functie moet nog definitief gewaardeerd worden;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• De vrijheid waar je werkt en de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten op onze kosten. Wij werken namelijk hybride.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 oktober! Wij kijken uit naar je reactie. Zien wij voldoende kansen voor jou, dan nodigen wij je al voor het verstrijken van de sluitingstermijn uit. Wie weet zien we elkaar snel om kennis te maken!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Nancy Verdijk (teamleider). Zij is te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeenten? Kijk dan op www.werkenvooroisterwijk.nl, www.werkeninwestbrabant.nl/organisaties/gemeente-goirle/ of op www.werkeninwestbrabant.nl/organisaties/gemeente-hilvarenbeek en volg ons op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.