Beleidsmedewerker WMO

Werk waar je blij van wordt!

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega te ontmoeten of om je hoofd leeg te maken.

Je komt terecht in een fijn team. Samen met 20 bevlogen collega’s vormen jullie het beleidsteam binnen het Domein Samenleving. In dit team wordt beleid ontwikkeld op het gebied van sport, cultuur, onderwijs en het brede sociaal domein. Vanwege onze nieuwe organisatiestructuur zijn collega’s intern doorgestroomd en zijn er nieuwe functies ontstaan. Daarom zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’ s die een uitdaging aan durven en die zin hebben om het team mee verder te bouwen. We werken in vier inhoudelijke clusters (Jeugd & Onderwijs, Wmo, Sport & Cultuur, Participatie). Elk cluster bestaat uit beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor visievorming en beleidsontwikkeling. De beleidsmedewerkers zijn de brug tussen beleid en uitvoering, zij vertalen beleid naar de uitvoering of naar samenwerkingspartners. Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker WMO

Beleidsmedewerker WMO

De beleidsmedewerker WMO is een van de collega’s binnen het cluster WMO. De uitdagingen die dit cluster aangaat zij divers: van vergrijzing tot beschermd wonen tot hulp bij het huishouden. Alles wat onder de WMO valt, pakken jullie aan. Dit cluster bestaat nu uit 2 beleidsadviseurs en 1 beleidsmedewerker. Vanwege de grote uitdagingen zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker die dit cluster komt versterken. Jouw rol zal vooral liggen op het uitwerken van beleid en de vertaling van dat beleid naar de praktijk. Daarnaast ben je praktisch aanspreekpunt voor de collega’s van het WMO team en verschillende samenwerkingspartners in het veld. Ook werk je samen met beleidsmedewerkers uit andere clusters zoals Participatie en Jeugd en Onderwijs om verbindingen te leggen tussen de verschillende onderwerpen.

Wij vinden jouw ontwikkeling ontzettend belangrijk en we helpen je graag om het beste uit jezelf te halen. Binnen de gemeente Oisterwijk zetten we in op resultaatgericht werken én denken, omdat we geloven dat dit het werk makkelijker en leuker maakt. Het volgen van een leergang hierin maakt dan ook onderdeel uit van je inwerkprogramma. Heb je nog andere wensen ten aanzien van je ontwikkeling? Wij horen ze graag!

Maar dat is nog niet alles:

• We werken hybride, wat betekent dat je zowel thuis als op kantoor werkt. Net wat jou goed uitkomt. Wij faciliteren je thuiswerkplek doordat je dit op onze kosten geheel naar eigen inzicht kan inrichten. Ook krijg je een individueel budget voor de aanschaf van een laptop/computer én een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon. Want jou faciliteren om je werk goed te kunnen doen, is wat wij belangrijk vinden.
• We zetten volop in op vitaliteit van onze medewerkers. Want duurzaam inzetbare medewerkers, die blij naar hun werk gaan is ons streven. En daar hoort vanzelfsprekend een goede bak koffie bij!

Kortom, werk je graag in een informele organisatie, waar de lijntjes kort zijn en waar je invloed mag uitoefenen? Waar aandacht is voor ontwikkeling, een goede sfeer is tussen collega’s onderling en een prettige werkrelatie met het bestuur. Een gemeente met volop ambitie en uitdagende opgaven. Dan zou de gemeente Oisterwijk wel eens de perfecte match met jou kunnen zijn!

Een afwisselende baan binnen een informele organisatie. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en bieden flexibele werktijden. Bruis jij van de ideeën? Wij horen ze graag!

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4208,- bruto per maand (schaal 9) o.b.v. 36 uur;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen;
• Flexibele werktijden, doordat we ook digitaal werken, kun je plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim Brobbel, teamleider Beleid & Regie Samenleving. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.